기업체 추천채용 공고사항
1. 기업명: 동희그룹
2. 고용형태
-신입: 채용연계형 인턴 (3개월 인턴 활동 후 평가에 의해 정규직 전환 검토)
※인턴기간은 입사 후 근속년수 및 승진년한에 포함되며, 인턴 근무기간 동안의 적성, 역량 등을 고려하여 타 업무가 더 적합하다고 판단되는 경우 인턴기간 연장 혹은 직무변경이 될 수 있음
-경력직: 정규직
3. 모집부문별 상세내용 (그룹사 사정에 따라 모집부문 추가/변경될 수 있음)
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계열사 |
모집부문 |
담당업무 |
지원자격 및 우대사항 |
근무지 |
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동희
그룹 |
설계
(전장/연료) |
ㆍ자동차 신사업 설계(개발)
└ 전장부품 선행 설계
: 고객 요구 사항 분석 및 업무 대응
: 설계 구상 / 검증 / 양산 대응
ㆍ개발/양산차종 연료시스템 설계(개발)
└ 내연기관 연료시스템 설계
: 연료탱크 및 관련 부품 설계 최적화
: 설계 구상 /검증 / 양산 대응
: 고객 요구 사항 분석 및 업무 대응 |
자격요건
ㆍ기계(전기/전자), 자동차 관련 학과 학사 이상
ㆍCATIA, AUTUCAD 사용 가능자
우대사항
ㆍ자동차 부품 설계 유경험자 우대 (경력 1~2년)
ㆍ전기 또는 전자공학 복수 전공자
ㆍ공인 외국어 점수 및 자격증 소지자
ㆍ기계관련 자격증 소지자
ㆍ운전면허 소지자 (운전가능자) |
수원 |
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개발영업/
원가
(샤시) |
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ㆍ샤시 개발영업/원가 업무
- 입찰/수주관리/가격결정外
- 고객관리 및 동향파악
- 신규 고객/품목 발굴 및 영업활동
- 원가/영업 경쟁력 강화 |
자격요건
ㆍ기계공학, 자동차공학, 재료공학등 공학계열 학사 이상
우대사항
ㆍHKMC 입찰, 가격 NEGO, 가격관리, 투자비회수 유경험자 우대
ㆍ동종업계 만 3년이상 경력자 우대
ㆍ해외 OEM 수주활동, NEGO 경험자
ㆍ외국어 회화 가능자 우대 (영어, 체코어, 러시아어, 터키어, 중국어) |
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ㆍ전동화 개발영업/원가 업무
- 배터리케이스 및 AL 차체 입찰
- 판매가 결정 |
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개발영업/
원가
(전동화) |
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ㆍ신차/양산차종 PM 업무
- 국내/해외 프로젝트 진도관리
(Project Key man 역할)
- 이슈관리(품질,가격,공급)
- EO 접수 및 적용관리
- 목표원가, 투자비 관리
ㆍ고객관리 및 동향파악
- 고객요구사항 및 고객불만 처리
ㆍ생산공장 및 협력사 관리 |
자격요건
ㆍ기계공학, 자동차공학, 재료공학 등 공학계열 학사 이상
ㆍ책임감 강한, 긍정적 마인드 소유자
ㆍ운전가능자
우대사항
ㆍ알루미늄 소재/압출 업무 유경험자
ㆍ영어 회화 가능자 |
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프로젝트
운영
(샤시/
전동화) |
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ㆍ신차종 입찰대응 및 목표가 관리
ㆍ신차종 외주 협력사 정단가 NEGO
ㆍ양산차종 외주가 관리 |
자격요건
ㆍ학력 : 공학/상경계열 학사 이상(4년)
ㆍ운전면허 소지자(운전가능자)
우대사항
ㆍ외국어 공인시험 성적 보유 및 회화 가능자
ㆍ자동차 구매/원가 업무 경험자 |
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구매원가
(페달) |
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ㆍUiPath tool을 사용한 RPA 개발 및
운영
ㆍ자동화 업무 프로세스 검토 및 점검
ㆍRPA Portal 운영
ㆍRPA BOT 관리 |
자격요건
ㆍ학력 : 컴퓨터공학계열 학사 이상(4년)
ㆍ프로그래밍 및 알고리즘에 대한 이해
우대사항
ㆍ정보처리기사 자격증 소지자
ㆍ영어 회화 가능자
ㆍUiPath 사용 경험자
ㆍ긍정적인 성격 및 원활한 의사소통 가능한 자 |
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RPA
개발 및
운영 |
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회계 |
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ㆍ월(년) 결산 업무
ㆍ개별재무제표 및 연결재무제표 작성
ㆍ회계감사 대응
ㆍ세무 신고(원천세, 부가세) |
자격요건
ㆍ학력 : 상경계열 학사 이상(4년)
ㆍ운전면허 소지자 (운전 가능자)
우대사항
ㆍSAP 유경험자
ㆍMS-OFFICE 활용능력 우수자
ㆍ영어 능통자 |
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드림
오토
테크 |
시설운영
(공정기술) |
ㆍ양산설비 관리
ㆍ예방보전 계획/실적 관리
ㆍ공정개선 및 고장율 관리
ㆍSPARE PART 및 표준류 관리 |
자격요건
ㆍ학력 : 기계, 전기전차, 자동차 관련 전공자 또는 이에 준하는 교육 이수자 中 전문학사 (2년)
ㆍ공정기술 및 생산기술 유경험자
ㆍ기계, 전기, 전기공사 산업기사 자격증 이상 소지자
우대사항
ㆍ동종업계 공정 및 생산기술, 보전 업무 유경험자
ㆍ CATIA 및 AUTOCAD 가능자
ㆍ 인근 지역 거주자
ㆍ 자차 보유 운전 가능자 |
화성 |
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보증운영
(품질관리) |
ㆍ사내 생산품 신뢰성 시험
(용접부품 용입성 시험)
ㆍ협력사 입고부품 수입검사 및
품질 문제 개선 활동
ㆍ공정(프레스, 용접)/고객 대응
품질 관리 활동(원인 분석 및 개선
활동/정기검사 작성) |
자격요건
ㆍ학력 : 이공계열 전문학사 이상 (2년)
ㆍ품질관리업무 유경험자
ㆍ1종 운전면허증 소지자
우대사항
ㆍ자동차 부품 근무 경력자
ㆍ품질경영기사 소지자 / 품질관리 경력자
ㆍ컴퓨터 활용능력 우수자 (PPT, Excel)
ㆍ인근 지역 거주자 |
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물류운영
(생산관리) |
ㆍ부품 조달업무(부품 입/출고 관리)
ㆍ원소재 부품 불량 처리 협의
ㆍ재고 실사 차이분석 및 보고
ㆍ마감관리(월 수불 마감관리) |
자격요건
ㆍ학력 : 기계, 전기전차, 자동차 관련 전공자 또는 이에 준하는 교육 이수자 中 전문학사 (2년)
ㆍ생산관리(조달업무) 파트 유경험자
ㆍ회계 관련, 물류관리사, 지게차 운전면허 소지자
우대사항
ㆍ동종업계 근무자, 생산관리 유경험자
ㆍ컴퓨터 활용능력 우수자 (PPT, Excel)
ㆍ인근 지역 거주자
ㆍ 자차 보유 및 운전 가능자 |
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시설운영
설비보전
(기술관리직) |
ㆍ용접자동화 설비, 지그 수정,
로봇 티칭
ㆍ설비 예방보전 및 공정개선 활동
ㆍ SPARE PART 관리 |
자격요건
ㆍ학력 : 고졸 이상
ㆍ동종업계 유경험자 (보전, 공무, 공정기술)
ㆍ주.야 교대 가능자
우대사항
ㆍ동종업계 유경험자(2년 이상)
ㆍPLC 프로그램 가능자
ㆍ설비 유지보수 독립적 수행 가능자
ㆍ인근 지역 거주자 |
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미국
(알라바마
공장) |
관리/회계 |
SAP, FI, CO, 재무관리 外 |
우대사항
ㆍ동종업계 SAP/FI/CO 유경험자
ㆍ관련 자격증 소지자 |
미국 |
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품질개발 |
ㆍ해외공장 품질관리 및 보증/
신차개발 업무
- 양산 공정관리 및 품질개선
- 고객대응(인라인/필드클레임)
- 품질경영시스템 유지(내부심사
및 심사대응) |
우대사항
ㆍIATF16949 시스템 운영 경험자
ㆍ내부심사원 활동 경험자 |
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공정기술 |
ㆍ라인 설치 및 시운전
ㆍ라인 유지보수 및 개선 계획
ㆍ제조 설비 관리
ㆍ유틸리티 설비 관리
ㆍ고객 심사대응
ㆍ신차/양산라인 EO업무
ㆍ표준류 문서 작성 |
우대사항
ㆍMELSEC PLC 사용 가능자
ㆍ전기기사 자격증 소지자 |
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생산관리 |
ㆍ생산계획 및 생산관리 업무
- 생산 설비 관리, 양산 공정관리/
개선
- 품질 확보 및 품질 관리/대응
- 생산성 향상 및 원가절감 관리 |
우대사항
ㆍ전기 및 기계 관련 자격증 소지자
ㆍ관련 자격증 소지자 |
4. 유의사항
가. 그룹사 사정으로 모집부문이 일부 변경될 수 있으므로, 기업 자체 온라인 채용공고를 필히 확인하여야 함
나. 미국(알라바마 공장)은 현지 채용이며, 미국 근무를 전제로 하여 현지법인에서 진행함
(미국 근무 가능자 및 영어 회화 능통자 必)
다. 드림오토테크의 경우 동희그룹 관계사로서 근로조건은 상이할 수 있으며 세부사항은 면접 시에 상세히 안내
라. 실제 기업의 공개채용 모집분야 중 신입이 지원 가능한 모집분야에 한하여 공고하므로, 경력 중 추천 희망하는 분야가 있다면 지원 가능함
5. 지원안내
가. 지원방법: 온라인
나. 지원경로: https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/view?rec_idx=45782122&view_type=etc
6. 전형절차: 지원서 접수 – 서류전형(23년 6월 초~중순경) - 면접전형(23년 6월 중순~말경) - 합격자발표
※전형단계에서 세부일정이 변동될 수 있음
7. 모집사항
가. 지원기한: 2023. 05. 31.(수) 13:00까지
나. 지원방법: 15-305호 직접제출 (문의 : 052-259-2404)
다. 제출서류
1) 학부(과) 추천자 명단(해당 부서 작성) 1부
2) 울산대학교 개인정보 수집․이용․제공동의서(지원자 작성) 1부
3) 울산대학교 추천채용 이력서 1부
4) 울산대학교 추천채용 자기소개서 1부 (사람인 지원 내용과 동일하게 작성)
5) 동희그룹 사람인 채용 사이트 입사지원 완료 화면 캡처본 1부
8. 유의사항
- 교내 추천채용에 지원한 학생들은 대학일자리플러스센터에서 제공하는 서류 컨설팅을 권장하며, 선발된 학생들은 면접 컨설팅을 의무적으로 받아야 합니다. ※컨설팅 문의(T.052-220-5746, 5747)
9. 기타: 본 기업체 추천채용은 대학일자리지원팀에서 일반 공지를 통해서도 지원자 접수를 받으며, 단과대학 학부(과) 전공별 추천자와 함께 대학일자리지원팀에서 자체 선발과정(서류, 면접 등)을 거쳐 보다 경쟁력 있는 추천자를 기업에 추천함을 알려드립니다.
※추가 문의사항이 있으신 경우 담당자(대학일자리플러스센터 조수지 T.052-259-2075)에게 문의 바랍니다.
학생지원처장
